Règles en vigueur du 11/03/08 au 13/05/09 pour l'Argentine, l'Australie, le Canada, l'Europe et la Nouvelle-Zélande.
Les règles de confidentialité de Google décrivent la façon dont nous traitons les informations personnelles que vous fournissez lorsque vous utilisez des produits et des services Google, y compris l'outil de soumission de candidatures en ligne. Par ailleurs, le texte suivant décrit les pratiques en matière de confidentialité propres aux candidatures à des offres d'emploi.
Lorsque vous envoyez une candidature à Google, nous recueillons vos informations personnelles. Ces informations peuvent comprendre les renseignements suivants : – adresse e-mail et autres coordonnées ; – CV, lettre de motivation, expérience professionnelle, formation et dossier scolaire ; – expérience professionnelle pertinente, type d'emploi recherché, données disponibles ; – noms et coordonnées des références ; – informations sensibles (origine ethnique) si vous choisissez de les soumettre dans le cadre du processus de candidature ; – goûts et centres d'intérêt personnels que vous avez indiqués.
Votre candidature et toutes les informations complémentaires que vous nous fournissez sont utilisées pour évaluer vos compétences et vos centres d'intérêt par rapport aux offres d'emploi de Google Inc. ou d'une entité Google affiliée, ainsi qu'à des fins de rapports, conformément au droit des États-Unis ou du pays où se situe le poste pour lequel vous présentez votre candidature. Nous utilisons vos informations pour communiquer avec vous et vous informer de nos offres d'emploi. Il se peut que nous procédions à des vérifications de vos informations et, avec votre consentement, de votre parcours. Les sociétés affiliées ou les entités agissant au nom de Google avec qui nous partageons vos informations sont liées par des conditions de confidentialité ainsi que par les présentes Règles. Si vous acceptez un emploi chez Google, les informations recueillies feront partie de votre dossier d'embauche et seront utilisées à des fins d'embauche. Nous ne partageons pas vos informations personnelles avec des tiers à des fins de marketing sans votre consentement.
Avant que vous ne soumettiez votre candidature, nous vous demanderons si vous souhaitez que nous conservions vos données indéfiniment afin que votre dossier puisse être pris en compte pour d'autres offres d'emploi. Si vous indiquez que vous ne souhaitez pas que vos données soient conservées indéfiniment, elles seront rendues anonymes au bout d'un an. Nous vous recontacterons très probablement avant de rendre vos informations anonymes pour vous inviter à renouveler votre candidature. Si vous souhaitez rendre vos informations personnelles anonymes dans nos bases de données actives avant que la période d'un an ne soit écoulée ou après nous avoir autorisés à conserver vos données, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : anonymizemyinformation@google.com. Toutefois, notez que certaines informations personnelles pourront être conservées si la loi l'exige. Nous vous demanderons votre consentement avant d'obtenir des informations complémentaires auprès d'organisations tierces, et, si la loi l'exige, nous vous informerons des renseignements reçus de ces tiers. Le fait que vous utilisiez ce site indique que vous acceptez les conditions ci-dessus concernant la collecte, l'utilisation et la divulgation de vos informations de candidature. Nous pouvons modifier ces règles de confidentialité à tout moment en publiant les modalités modifiées sur notre site Web.
Nous adhérons aux principes de la déclaration de confidentialité US Safe Harbor. Pour plus d'informations sur cette déclaration ou sur notre engagement à la respecter, consultez le site Web du ministère du Commerce des États-Unis.
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