Post de Anne-Laure Thomas

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Directrice Diversités, Equité & Inclusion L'Oréal en France - Co- Présidente Association Française des Managers des Diversités- Fondatrice Autour des Williams- Membre du bureau de l'Association Tous en Stage

3 ans … Déjà…   Comme elles sont passées vite ces 3 années de mandature en tant que Co président et Co présidente de L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD).   Nous sommes heureux d’avoir mis en place au sein de l’association le principe d’une co-présidence mixte et d’en avoir initié l’exercice. Cette #mixité nous parait essentielle pour la gouvernance des organisations. Cette mixité et cette complémentarité nous aura permis de lancer au cours de notre mandature des projets dont nous sommes fiers comme :   ➡️ La création de la semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI) en collaboration avec le Mouvement des Entreprises de France.  ➡️ #StOpE au sexisme dit ordinaire porté par l’AFMD depuis 2 ans maintenant ➡️ Le lancement de projets comme la première campagne de #testings mutualisés, le premier prix de #recherche, l’expérimentation du premier #index de l’inclusion …  ➡️ Sans oublier les #15ans de l’association et les nombreux échanges avec les pouvoirs publics et les acteurs associatifs pour faire entendre la voix et les actions des organisations engagées.  Il y a encore beaucoup à faire et nous remercions infiniment pour le chemin parcouru : 🙏Vincent Poirel et Laurence Hulin d’avoir été à nos côtés en tant que membre du bureau. 🙏 tous les membres du conseil d’administration qui ont porté ces projets à nos cotés, avec et pour les membres de l’association. 🙏 Toute l’équipe permanente de l’AFMD avec une pensée spéciale pour Maya Hagege, la Déléguée Générale de l’association.   Nous sommes enchantés de passer la main à Delphine Pouponneau, Orange et Romain Plaisantin L'Oréal à qui nous adressons tous nos #vœux de réussite. C’est une vraie chance pour tous les managers de la diversité d’avoir une nouvelle équipe avec autant d’énergie et de talent !  Vous pouvez compter sur notre fidélité pour bâtir collectivement un futur plus inclusif du travail. Johan Titren et Anne Laure Jean Claude Le Grand- Sylviane BALUSTRE-d'ERNEVILLE

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Marie-Gwénaëlle Chuit

Diversity, Equity & Inclusion Lead Sanofi France - NeuroDiversity ERG coFounder & Lead

5 mois

Bravo à Johan Titren et toi pour cette belle mandature, et encore de belles choses à construire et à développer avec le nouveau bureau 🙏 Sanofi est fière de s'engager dans cette épopée 🥳

Shahan Sheikholeslami

Conseil en communication

5 mois

Votre engagement et votre générosité ont été colossaux. Bravo.

Delphine Pouponneau

Directrice Diversité, Équité, Inclusion et QVCT Groupe Orange. Coprésidente de l’Association Française des Managers de la Diversité #ManagerForInclusion

5 mois

Un grand merci à Anne-Laure Thomas et Johan Titren pour le travail formidable réalisé pendant ces trois ans au service de l’association. Nous aurons à cœur avec les membres du bureau et du CA de continuer à faire reconnaître et grandir L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et à promouvoir la #diversité l’equite et l’inclusion dans les organisations. Plus que jamais, il est primordiale de lutter contre toutes formes de discrimination, de favoriser la cohésion sociale et d’œuvrer pour une performance durable. Romain Plaisantin Laurence Hulin Aymeric Vincent Maya Hagege L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD)

Bravo Anne-Laure Thomas & Johan Titren pour tout le travail accompli ! Vous avez démontré à merveille la richesse d’un duo mixte pour renforcer l’L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et lui donner une stature qui en fait un acteur incontournable sur les enjeux diversité. Merci pour votre engagement, votre implication et vos qualités humaines pour avoir réussi à féderer et à mobiliser un nombre d'adhérents de plus en plus important 🙏🏼

Maya Hagege

Déléguée générale de l'AFMD

5 mois

Merci pour ta persévérance, merci pour ton soutien ! 3 ans sont finalement vite passés et nous avons fait tellement de choses. On continue ensemble ☺️

Laetitia Helouet

Présidente de l’observatoire national de la politique de la ville/board member/Femmes FORBES 2023

5 mois

Un grand bravo et un grand merci pour tout ce que vous avez fait Johan Titren et toi, chère Anne-Laure Thomas ! Merci d’avoir mis ton engagement, ton énergie et ton intelligence au service de cet enjeu majeur qu’est l’inclusion.

Véronique Lefebvre

Mécénat & Développement de partenariats- Fondation FALRET - Accompagnement de personnes fragilisées par des troubles de santé mentale

5 mois

Magnifique et formidable tout ce que vous avez fait et initié pendant 5 ans Félicitations Et bienvenue à vos successeurs La mission de l' AFMD est tellement importante

Valérie Hallouin

Diversité, Inclusion durable | Permaentreprise | Impact | Future of work

5 mois

Un immense merci Anne-Laure et Johan pour ces 3 années d’engagement sans faille au sein d’une exceptionnelle association professionnelle. Top que Delphine et Romain Plaisantin prennent le relai

Adrien Figula Letort (he/him)

Co-fondateur AFL Diversity & Grand Prix Diversité et Inclusion 🏆 | Expert DEI l Administrateur Fédéral et Président de l’Association L’Autre Cercle Rhône-Alpes 🌈

5 mois

Félicitations à vous deux chère Anne-Laure et cher Johan pour tout le travail accompli ces 3 dernières années, big up à toute l'équipe de L'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), c'est un plaisir de collaborer avec vous depuis 2 ans avec AFL Diversity 🙌

Murielle Habrard

Directrice des ressources humaines chez Ayming

5 mois

Bravo Anne laure et Johan et tout le CA pour l’énergie et l’enthousiasme déployés au service d’initiatives qui ont du sens et qui sont utiles Bravo aux nouveaux co-présidents

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