Interne en orthopédie, il parodie la série "Bref"

Humour ou réalité ? Enregistrée par un étudiant en médecine, une vidéo parodique de la série à succès de Canal+ Bref fait beaucoup rire sur les réseaux sociaux, mais révèle, au regard des commentaires des internautes, des conditions de travail répandues dans les hôpitaux de France. Visionnée près de 450 000 fois sur Facebook, la vidéo publiée à la mi-novembre sur la page « Et ça se dit médecin », très populaire dans le milieu universitaire, tourne en dérision les pratiques hospitalières, et c'est vraiment très drôle. Consultation, travail d'équipe, vocabulaire, matériel... L'étudiant en cinquième année Rémi di Francia montre tout des coulisses du service de chirurgie orthopédique de l'hôpital de la Cavale blanche, à Brest.

« Moins de temps à accorder aux patients, rentabilité oblige »

« La vidéo ne contient aucun message politique, explique l'étudiant au journal Ouest-France. L'objectif n'est pas du tout de faire polémique, de taper sur le CHU ou de se plaindre. C'est une parodie, à prendre au second degré ! » Derrière l'ironie, beaucoup d'internautes ont pourtant décelé dans cette vidéo les symptômes du malaise existant au sein des hôpitaux français. « Je sors d'une semaine d'hospitalisation en neurochirurgie dans le public, écrit Karine. Ça fait peur, je ne m'en suis encore pas remise. Je suis infirmière, et vraiment, ça fait peur le relationnel, la qualité des soins, et j'en passe... » « Et malheureusement, ça se passe pareil dans tous les services, témoigne de son côté Valérie. Mais pas que du côté médical, puisque pour les paramédicaux, c'est devenu pareil. Moins de temps à accorder aux patients, rentabilité oblige. »

Le 8 novembre dernier, l'ensemble du personnel hospitalier était invité à faire grève. Fait notable : la quasi-totalité des organisations syndicales et associatives d'infirmiers appelait à cette journée de mobilisation contre la dégradation des conditions de travail, la rigueur budgétaire et des salaires trop faibles. Le taux de mobilisation sur l'ensemble du personnel était de 8 %, et de 12 % chez les infirmières.

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